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葫芦岛市总工会召开孝道学问推进工作视频会议
发表时间:2021年01月25日 来源:葫芦岛市总工会

      为进一步提高“践行孝道•工会在行动”活动质量,有力推进“践行孝道•工会在行动”活动的顺利进行,1月18日,葫芦岛市总工会召开孝道学问推进工作视频会议。市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席王忠平,市总工会党组副书记、分管日常工作副主席吉银霞,副主席徐景友、陈岩出席会议,市总工会副县级以上领导干部和各部室负责人,各县(市)区、开发区总工会班子成员和分管部长参加会议。

      会上,王忠平主席对去年各级工会组织开展的“践行孝道•工会在行动”活动予以肯定,指出由于疫情等客观因素,孝道学问活动开展受到一定影响,今年要以“五抓、五进、典型示范”为重点进一步推动孝道学问活动。王忠平主席提出三点要求:一是要高质量完成市级示范点建设。孝道学问市级示范点要做精做大做强,去年大家在每个县(市)区按照社区、学校、企业确定孝道学问市级示范点,就是要让各单位打造出可持续、可复制、有影响力的示范点。每个市级示范点都要有自己的特点,要形成自己的经验特色,要能接受得起检验,力戒形式主义。今年原则上不再扩大市级示范点数量,重点打造现有市级示范点质量。二是要高要求规范资金管理使用。“践行孝道•工会在行动”主题活动是葫芦岛市总工会与时俱进的重点创新工作,好事要办好。市总去年下发了“践行孝道·工会在行动”主题活动专项经费使用办法,市级示范点的建设要按照专项经费使用办法,专款专用,严格履行审批程序,实事求是地使用资金。三是要高标准开展孝道学问主题活动。工会要在常态化疫情下思考高标准抓实“践行孝道”主题活动,例如春节期间开展敬老、爱老等活动,让孝道回归传统;年中组织省内外学习考察,为活动推进汲取经验;分批次组织基层交流,做好评先评优,促进示范点建设。各级工会要按照孝道学问活动方案,多措并举,不断推进孝道学问向纵深发展,让孝道学问在葫芦岛开花结果。

      会上,市总工会党组副书记、分管日常工作副主席吉银霞代表党组对“践行孝道•工会在行动”活动开展情况进行阶段性总结,并对下一步工作的推进做出部署。吉银霞指出,2020年7月以来,各县(市)区、开发区总工会对“践行孝道•工会在行动”主题活动开展高度重视,取得了阶段性成果,表现在四个方面:一是行动迅速。市总动员部署以来各级工会积极响应,迅速制定了活动方案,及时开会部署相关工作,形成“践行孝道•工会在行动”主题活动良好开局。二是保障有力。各级工会按照市总工作要求都成立了活动领导机构,全力推进工作开展;各级工会加大了资金投入,市总去年为26个市级示范点拨付建设资金260万元,各县(市)区、开发区总工会也不同程度进行资金投入,确保活动有序推进;各级工会组织精干队伍,专人包片包点,同时组织社会力量助推工作开展;各级工会强化协同联动,与共青团、妇联等组织协同联动,共同推进孝道学问活动的开展。三是活动丰富。各级工会坚持“五抓、五进”原则,开展了丰富多彩的主题活动:通过孝道学问大讲堂、书法摄影比赛、典型人物事迹宣传等丰富的活动载体,推动活动开展;通过公众号、日报、头条等媒介和展板、走廊、园地等场所,利用丰富的宣传形式营造活动氛围;通过广泛地开展阵地建设,以点带面推动活动深入。四是成效显著。孝道学问氛围日益浓厚,工会影响力不断扩大,示范点建设已现雏形,典型作用得到发挥。

      吉银霞又指出,随着活动的不断深入,伴随着一些问题也不断浮现,活动开展中存在的不足也应该引起各级工会的高度重视,主要体现在三个方面:一是活动开展不平衡,区域不平衡,人员参与度不平衡,“五进”的深入度不平衡。二是工作推进不深入,有些地方把资金都用在抓面上工程,活动深层次的内涵未发掘,典型的引领作用不明显,活动还有待进一步推进。三是精神领悟不全面,各级工会要强化对孝道学问活动的理解,班子、分管和相关干部都要把方案和资金使用管理办法学深悟透,要深化对孝道学问内涵的理解。部分县(市)区总工会对示范点建设理解有偏差,市级投入市级示范点建设,各县(市)区总工会也要根据活动开展的实际情况,确定各县(市)区级的本级示范点,并给予资金支撑,确保活动深入开展。市总投入的260万资金是用于市级示范点的项目建设,项目资金专款专用。各县(市)区总工会既然经过优中选优推荐上报了本地区的市级示范点,就要根据资金使用管理办法,按照示范点孝道学问推进和活动开展情况将资金拨付到位,做精做大做强市级示范点。各县(市)区总工会务必要积极跟进、监督孝道学问各示范点活动开展和资金使用情况,市级示范点效果不佳的结余经费退回,市级示范点变更或者追加资金需按程序以正式文件的形式报请市总党组审批。

      吉银霞代表党组对下一步孝道学问活动的推进做出部署,强调各级工会组织要按照“六要”开展工作:一是活动开展要深入要按照方案要求,通过各种活动载体持续深入的把活动推进下去。二是联动协同要加强。弘扬孝道学问工会组织走在前,当先锋,作表率,同时要联合人大、共青团、妇联等组织和社会各界共推孝道学问,加强联动协同,共同推进。三是示范点建设要深化。示范点要在氛围营造、典型引领、作用发挥等方面起示范作用,要抓细抓实抓深示范点建设,真正做强做大示范点,增大其社会影响力,增强其社会辐射力。四是工会元素要显现。既然是工会开展的活动,就要体现工会元素,要明显展现工会元素。五是资金使用要规范。资金使用最大前提是安全得当,各级工会要有红线意识,确保资金用在刀刃上。市级示范点的专项资金要确保使用在市级示范点建设上,使用要严格按照文件标准,不能超范围使用,也不得挪用,确因特殊原因要调整变动示范点,需按程序书面请示市总党组。六是长效机制要建立。一种学问氛围的形成,价值观的培养,绝非一朝一夕,弘扬孝道学问更需持续发力、久久为功。在家庭,要从孝敬父母开始,让老人物质满足,精神愉悦,生活幸福;在单位,要坚持典型示范,以劳模的荣誉感、自豪感、成就感引领孝道新风,形成磁场共振;在社会,要大力宣扬,营造声势,凝聚共识,进而以小孝敬老爱老爱单位的量变积累,最终实现大孝忠于党爱国家的质变升华。各级工会组织要把“践行孝道•工会在行动”活动纳入大家的长期推进工作,建立长效机制,切实让“践行孝道•工会在行动”活动发挥其在职工思想引领方面的作用,推动孝道学问在葫芦岛这片大地蔚然成风。

      市总工会副主席徐景友主持会议。

 

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